Добрый день
Цитата: Программа при вводе приказа на прием сотрудника уже имеющегося в базе, отказала вводить в нем и разрешила только завести как нового сотрудника
Да, действительно, если сотрудник был уволен, то при новом приеме его нужно завести в программу как нового сотрудника.
Но при создании нового сотрудника нужно "привязать" его
к уже имеющемуся в справочнике физлицу.
То есть сотрудников с одинаковыми перс.данными может быть несколько, а вот физлицо должно быть только одно.
Программа при заполнении отчетных форм ориентируется изначально не на сотрудника, а на физлицо, а у вас их видимо образовалось два, поэтому и заполнена форма на двух человек.
Проблема еще и в том, что для целей НДФЛ у вас тоже окажется два физлица, учет и отчетность по которым ведется врозь. И вы потом не сможете корректно ни НДФЛ исчислить, ни 2НДФЛ подготовить.
Что делать?
Зайдите для начала в Справочники - физлица и проверьте, если их два, то одного нужно аннулировать, пометить на удаление, а все привязанные к нему документы, начиная с приказа о приеме, нужно будет создать или перезаполнить заново. То есть провести весь комплекс мероприятий по приему его в программе заново с самого начала, только при создании нового сотрудника
не создавать новое физлицо, а выбрать уже имеющееся в справочнике, и выбрать именно физлицо, которое было заведено в программу первым. Будьте здесь внимательны, иначе вся ситуация повторится.
Далее перезаполнить, заново рассчитать и провести все документы начисления зарплаты, взносов, в которых этот сотрудник фигурировал.
И только после этого заполнять отчет. Задвоение уйдет.